人を育てる・任せる
人は、仕事のどこで育っているのか。
仕事が終わったことと、次に自分で判断できるようになったことを分けて確かめます。作業の中と作業をつなぐ場面にある学ぶ機会に着目し、情報・判断・相手の応答・結果がどう結びついたかをたどります。OJTやAI活用を、本人の努力だけに任せず、仕事と支援の条件から考える実務解説です。
自分の仕事で、確かめ直すこと。
- 仕事を終えた後、次に判断できるようになったことは何ですか？
- 確かめた情報や判断は、次の誰の仕事に使われましたか？
- 任せる前の条件と、任せた後の結果確認は整っていますか？
最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。
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