人を育てる・任せる

はじめての判断デザイン。

判断デザインを一つの仕事から理解する入門資料。AIや上司の支援で仕事が進んでも、本人に判断経験が残るとは限らないことを出発点に、確認する事実、本人が選ぶ範囲、結果からの見直しを整理する。

自分の仕事で、確かめ直すこと。

  • 手順どおりに進める部分と、条件を見て選ぶ部分はどこか。
  • AIや上司の案を採用する前に、何を確かめているか。

最近の具体的な仕事を思い浮かべ、必要な問いから考えてみてください。

図解で見る。

はじめての判断デザイン。の公開図解
図解を大きく見る出典:リクエスト株式会社の公開リリース

関連する考え方。

次に読む資料

資料ごとの役割と、読む理由から選べます。

  1. 入門仕事で見直すことを具体化する

    はじめての判断デザイン。エッセンス編

    判断デザインの全体像をつかむため、本編から入口を整理した短い資料。

    入門実務資料・エッセンス編

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  2. 関連する実務解説仕事で見直すことを具体化する

    AI時代に、人が担うこと。

    AIが日常業務に入る中で、人、リーダー、組織が担う役割を整理する。

    AI時代の役割を整理した図解

    解説と資料を見る
  3. 関連する実務解説仕事で見直すことを具体化する

    判断力は、どう育てるのか。

    判断力の育成を、教えられる知識や手順と、経験から磨かれる判断に分けて考える研究参照資料。

    主要研究を参照した実務レポート

    解説と資料を見る

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成果につながる方法を、本人が使える仕事へ。リクエスト株式会社の研究と実践

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たとえば、こんな仕事の場面からご相談いただけます。

「はじめての判断デザイン。」を、自社の仕事で活かしたい方へ。資料名と、気になっている仕事の場面をお知らせください。

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